Doradca Techniczno-Handlowy
Do obowiązków w/w osoby będzie należało:
- Pozyskiwanie nowych klientów z branży obróbki metali i utrzymywanie długoterminowych relacji z obecnymi
- Przygotowanie ofert oraz negocjowanie warunków kontraktu (przy wsparciu działu prawnego, produkcyjnego oraz projektowego)
- Raportowanie wyników prowadzonych działań handlowych
- Praca w terenie 80%, praca biurowa 20%
Oferujemy:
- Dowolna forma zatrudnienia UOP/B2B
- Możliwość pracy zdalnej w trybie Home Office (wizyta w biurze raz w tygodniu po okresie próbnym)
- Szkolenia podnoszące kompetencje
- Samodzielność w prowadzeniu działań handlowych
- Narzędzia Pracy: laptop, telefon komórkowy
- Wykształcenie średnie techniczne lub studia wyższe o profilu handlowym/inżynierskim/managerskim
- Doświadczenie w handlu – obróbka metali w tym laserowego cięcia blach – warunek konieczny
- Bardzo dobra znajomość rynku obróbki metali
- Podstawowa znajomość rysunku technicznego
- Znajomość oprogramowania CAD będzie dodatkowym atutem
- Empatia, Komunikatywność i Pozytywne nastawienie do życia 🙂
- Wielozadaniowość
- Odporność na stres (Praca pod presją czasu wynikająca z charakterystyki branży budowlanej)
- Prawo jazdy kat. B
Osoby zainteresowane prosimy o kontakt pod adresem mailowym aberezowska@accen.pl
Specjalista ds. kadrowo-księgowych
Do obowiązków w/w osoby będzie należało:
- Sporządzanie umów o pracę
- Sporządzanie oświadczeń związane z nawiązaniem stosunku pracy
- Sporządzanie aneksów do umów o pracę, wypowiedzeń stosunku pracy
- Sporządzanie umów na wykorzystywanie samochodu prywatnego w działalności pracodawcy
- Sporządzanie umów zlecenie, umów o dzieło, ankiet, oświadczeń związanych z RODO, monitoringiem
- Przygotowywanie raportów kadrowych
- Wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wysokości wynagrodzenia
- Wystawianie świadectw pracy
- Tworzenie sprawozdań do GUS (Z-06) lub innych dot. informacji kadrowo-płacowych
- Sporządzanie dokumentów: RWN, ZUA, ZZA, ZWUA, ZCNA, DRA, RCA, RZA, RPA, RSA, IWA, RMUA, Z-3, PIT-11, PIT-8AR, PIT-4R, PIT-8C
- Przygotowywanie list płac do umów cywilnoprawnych, rachunków do tych umów
- Przygotowywanie list płac etatowych pracowników
- Przekazywanie informacji do działu finansowego o zobowiązaniach wobec ZUS i US
- Pozyskiwanie z pue informacja o zwolnieniach lekarskich
- Sporządzanie skierowań na badania lekarskie
- Prowadzenie ewidencji wydanej odzieży roboczej oraz środków ochrony indywidualnej
- Aktualizacja tabel norm przydziału odzieży roboczej, środków ochrony indywidualnej oraz środków czystości
- Nadzór nad terminami szkoleń BHP i PPOŻ, aktualizacja dokumentów
- Rozliczanie ekwiwalentu za pranie
- Obsługa programu płacowo-kadrowego ENOVA
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, informowanie kierownictwa o zmianach dotyczących firmy i opracowywanie przez nią działań
- Wystawianie FV/korekty/noty/kompensaty zgodnie z wewnętrznymi procedurami oraz obowiązującymi przepisami.
- Przygotowywanie protokołu finansowego zgodnego z wymaganiami klienta
- Generowanie wezwania do zapłaty oraz wysyłka do kontrahenta
- Nadzór nad terminami zwrotu kaucji gwarancyjnej oraz inwestorskiej.
- Zasilanie kart przedpłaconych zgodnie z wytycznymi wewnętrznymi firmy
- Wprowadzanie przelewów do bankowości online
- Przygotowywanie zestawień zgodnie z wymaganiami przełożonego
- Księgowanie faktur zakupowych
- Pozwiązywanie rozrachunków
- Pobieranie wyciągów bankowych
- Sprawdzanie danych finansowych z umów i zleceń
- Sprawdzanie zamówieniem od klienta z zapisami umowy
- Wykonywanie pozostałych poleceń przełożonego
Wymagania:
- wykształcenie wyższe kierunkowe
- praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- praktyczna znajomość obowiązujących przepisów
- umiejętność obsługi komputera, pakietu MS OFFICE
- znajomość programu ENOVA (będzie dodatkowym atutem)
- sumienność, dokładność i rzetelność w wykonywanych obowiązkach
- umiejętność pracy pod presją czasu
- odporność na stres
Osoby zainteresowane prosimy o kontakt pod adresem mailowym aberezowska@accen.pl
Młodszy doradca Techniczno-Handlowy
Do obowiązków w/w osoby będzie należało:
- Pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie długoterminowych relacji z obecnymi
- Przygotowanie ofert oraz negocjowanie warunków kontraktu (przy wsparciu działu prawnego oraz projektowego)
- Raportowanie wyników prowadzonych działań handlowych
- Odbywanie wizji lokalnych
- Praca w terenie 20%, praca biurowa 80%
Oferujemy
- Dowolna forma zatrudnienia UOP/B2B
- Możliwość pracy zdalnej w trybie Home Office (wizyta w biurze raz w tygodniu po okresie próbnym)
- Szkolenia podnoszące kompetencje
- Samodzielność w prowadzeniu działań handlowych
- Narzędzia Pracy: pyszna kawa z ekspresu, laptop, telefon komórkowy
Wymagania:
- Studia wyższe o profilu handlowym/inżynierskim/managerskim
i/lub
- Doświadczenie w handlu/budownictwie/zabezpieczeniach przed upadkiem z wysokości/alpinistyce
- Znajomość rysunku technicznego
- Empatia, Komunikatywność i Pozytywne nastawienie do życia 🙂
- Wielozadaniowość
- Odporność na stres (Praca pod presją czasu wynikająca z charakterystyki branży budowlanej)
- Prawo jazdy kat. B
Mile widziana:
- Znajomość języków obcych,
- Znajomość oprogramowania klasy ERP/CRM
- Doświadczenie z systemami asekuracyjnymi
Osoby zainteresowane prosimy o kontakt pod adresem mailowym aberezowska@accen.pl
